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杭州職業技術學院資產經營管理有限公司招聘公告(四)

上傳時間: 2019-08-12  來源:  作者:  瀏覽次數:[]

杭州職業技術學院資產經營管理有限公司因新學生食堂、超市、快遞服務、烘焙房等工作需要,特向校內外公開招聘工作人員及儲備人才若干名,具體情況如下。     

一、招聘崗位

綜合辦公室:

1.會計1人

要求本科及以上學歷,會計及相關專業,年齡在35周歲以下,具有財務、稅務相關實踐或工作經歷,具有較好的計算機操作能力和語言溝通能力,持有會計師資格者優先考慮。     

商貿服務中心:

2.商貿服務中心助理1人

要求??萍耙陨蠈W歷,專業不限,年齡在35周歲以下,有較強的協調能力,工作認真負責,執行能力強,熱愛零售行業,酒店管理、商超管理等相關專業或有同行工作經驗者優先考慮。     

3.綜合服務員2人(儲備人才)

要求初中及以上學歷,專業不限,年齡在40周歲以下,為人誠實本分,工作認真負責,執行能力強,熟悉辦公軟件的操作,有超市、賓館工作經驗者優先。     

4.收銀員3人

學歷不限,專業不限,年齡在40周歲以下,為人誠實本分,工作認真,熟悉電腦的基礎操作,能夠接受晚班者優先,有超市收銀工作經歷者優先。     

5.理貨員1人

學歷不限,專業不限,年齡在50周歲以下,工作認真,有責任心,有理貨、倉儲工作經歷者優先。     

6.水果營業員1人

學歷不限,專業不限,年齡在50周歲以下,工作認真,有責任心,有水果工作經歷者優先。     

7.快遞服務員2人

學歷不限,專業不限,年齡在60周歲以下,能吃苦耐勞,工作認真,有責任心,有團隊合作精神。     

餐飲服務中心:

8.烘焙西點師1人

學歷不限,專業不限,持有健康證,45周歲以下,有西點制作經驗者優先,好學肯干,有自主研發新品精神和技能,有團隊合作精神。     

9.西點學徒1人

學歷不限,專業不限,持有健康證,18—30歲,具有責任心,良好的執行能力和溝通能力,能夠嚴格按照標準制作,勤奮努力,對西點工作有較高的工作熱情     

10.行政總廚1人(儲備人才)

要求高中以上學歷,25-40歲,有高級以上廚師證書,持有健康證,有工作經驗者優先。     

11.廚師長1人(儲備人才)

要求初中以上學歷,專業不限,持有健康證,25周歲以上,二年以上餐廳廚師長工作經驗,有工作經驗者優先。     

12.前廳服務經理1人(儲備人才)

要求大專及以上學歷,25-45歲,形象好,擅長溝通,有工作經驗者優先。     

13.面點組長1人(儲備人才)

要求初中以上學歷,25-40歲,持有健康證,有工作經驗者優先。     

二、福利待遇

公司提供五險+寒暑假輪休+在職培訓+完善的職業發展規劃+良好的工作環境等。優秀人才可為其繳納公積金。     

三、試用計劃

試用期一般為1-3個月,試用期滿后與資產公司或資產公司全資子公司簽訂勞動合同。對工作經驗豐富、業務能力強的優秀人才,資產公司將作為儲備人才進行管理,試用期滿后根據工作需要另行安排崗位。儲備人才計劃到崗時間為2019年12月中下旬。     

四、職業愿景

杭職院資產經營管理有限公司是杭州職業技術學院全資有限責任公司,具有完善的崗位管理和薪酬分配辦法,為員工提供公平、公正的晉升渠道和薪酬待遇,注重員工的人文關懷,注重員工激勵、員工培訓和業務能力提升。     

五、報名事項

1.報名方式:請填寫應聘報名表,并將相關榮譽或證書原件掃描后發送至杭州職業技術學院資產經營管理有限公司人力資源部郵箱:hzyzcgs@126.com。

2.報名時間:2019年8月12日至2019年8月19日。     

3.聯系方式:趙老師:0571-56700256,盧老師:0571-56231657。     

4.聯系地址:杭州市下沙學源街68號杭州職業技術學院行政樓331室。     

六、其他事項

如招聘崗位無合適人選,崗位可以空缺。校內在編教職工按校內人事管理相關規定報學校審批同意后執行,校內非在編教職工按照資產公司用人管理辦法執行。     

杭州職業技術學院資產經營管理有限公司     

2019年8月12日    

 

 

 

 

 


【附件】

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